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忠诚,感恩,责任

湖南武进跃进机电有限公司已经在工厂工作了40多年,经历了历史性的变迁。从单一的军工生产到现在,它已经从一个小工厂建成了一个国家二级企业,今年的产值超过1亿元。军用和民用产品同时进入全国市场。 该公司已成为所有员工的家。 “工厂繁荣,工厂薄弱”深深地深入到了全体员工的心中。面对今年复杂的国际形势,公司的外贸订单急剧下降,国内生产线93已经停产,这使得公司今年的产值难以实现。计划的目标;面对公司管理混乱,执法力度不强,大部分员工尚未认识到公司目前的严峻形势,工作责任不强,质量意识薄弱,并带来许多品质隐患产品生产的危险;面对公司如何进行质量管理工作,为了提高员工的质量意识和“工厂繁荣,工厂弱点”的理念,我从三个方面谈谈个人意见:忠诚,感恩和责任。

忠诚。 对祖国的忠诚是绝对的忠诚。当你是中国人时,你的忠诚必须反映在对祖国的绝对忠诚中。 在我们的业务中,忠诚度体现在对公司的忠诚度以及对公司领导层的忠诚度,总经理。 公司是我长大的地方。公司的成长见证了我的成长。无论公司是否蓬勃发展,我们都应始终站在公司的一边,为公司的发展做出贡献。 公司给了我们一个星期的假期,并给了我们一年几个月的紧张工作。 每当下一个湘乡公司或其他公司下午都在努力工作时,我们的一些员工已经在空调房里打麻将了。 一旦完成工作,您可以随时下班。你有足够的时间购买食物,做饭,甚至在外面兼职工作。 在外人看来,这种轻松的工作是一个天堂。虽然它只有1050元,但工人外面可以拿到1000多元的工资,难道他们有同样的劳动时间,体力,智力和我们一样吗?不,这是我们的几次。每当我们的员工觉得公司的收入很低时,他们是否已经检查过他们是否已经支付了相当于1050元的工作时间和工作量?当您感受到公司的混乱和困难时刻时,您是否敢于主动站起来为公司而努力?还是要与围困影响公司正常工作秩序的办公大楼的人作斗争?忠诚就是当你从事商业活动时,你必须对公司非常忠诚,热爱公司,并在工作中给予你热情和热情。

感恩。 我们的父母养育了我们,我们感激他们。 我们公司给了我们工作的机会,给我们的房子,给我们一个美好的生活环境,我们应该更加感激。 怎么感恩?相信工厂并为工厂提供自己的力量。

责任。 目前,公司的管理存在很多问题。管理水平需要提高,工人的责任感不强。这导致公司反复出现管理问题。五种产品的管理令人困惑,产品识别不清晰,工作无效。执行力度不强,在工作期间可以自由分散......这些是我们公司在此阶段必须解决的问题。 责任,这是我们的责任。 首先,提高所有员工的管理意识和工作意识,并宣传质量和利益之间的关系,让每个人都能理解。 尽管该公司引入了《经营管理制度》和《企业管理考核制度细则》,虽然目标非常明确,但执行的强度和惩罚的公平性没有得到反映,导致工人对评估无动于衷。 公司的领导应该高度重视,找到方法及时完成评估,并将其完善给人,实施,每月进行评估,并在下个月的工资支付中反映出来。 我们必须敢于面对工人的批评和指责。 工人每天主要面对一个过程和镗床。他们不了解公司的基本情况,也不了解公司的复杂运营状况,管理制度和管理水平。 这要求我们的管理层经常与员工沟通。每个月或每季度举行定期或不定期会议或茶话会。请专家和团队负责人讨论他们在生产中遇到的主要问题以及如何研究如何提高生产效率和管理。过度使用不合格产品,为操作员提供过程培训,提高产品合格率。 目前,公司产品种类繁多,产品转运箱不统一,产品搞砸等,是导致公司目前产品识别不明确的主要因素,相关数据和数量不准确。 面对这个问题,我们的相关部门已经开发了相关的系统和产品流程转移卡,监控每个流程,监控每个流程的进口产品数量,并转移到下一个流程中生产的合格和不合格产品的数量。目的很明确,而且方法也很好,但在实施过程中,遇到了很大的问题,如工人面临过程卡,不愿填写或填写不准确,产品转移箱不统一。 要解决这个问题,首先要将产品的转运木箱统一起来。一种产品专用于运输木箱。每个木箱指定要运输的产品数量并编号以便清楚识别。产品转移卡直接放在木箱对面。修复指定的位置。 在每个加工机器的侧面放置指定数量的木箱,并且第一过程的所有木箱编号为1号木箱,第二行标识为2号,依此类推。 第一次通过完成后,将1号木箱中的产品数量转移到2号木箱中,取出不合格的产品并放入指定的木箱中。 等等。 检查员根据工艺要求跟进检查,并监督产品的放置和转移。 公司应监督和管理这项工作并进行评估以实现推广。

质量是公司生存的基础。没有质量,就不可能发展。随着质量的提高,公司的品牌影响力和竞争力将会提高,订购的产品数量也会增加。 质量离不开员工的质量意识,“军品,质量第一”的理念是当务之急。 质量管理水平的提高有赖于公司管理的正确决策,大胆的改革,创新和实践。 作为一名员工,如果你想做,敢于做,努力工作,做更多工作,急于做,你就可以真正成为一个五星级的干部,你可以为公司贡献自己最大的力量。发展。

王立超

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